专业职员匮乏

2017-02-05 11:31

护理服务人员步队匮乏。养老护理人员持证上岗的不到10%,绝大局部养老机构护理员集中在40岁~50岁年纪段,学历大多在初中以下,且多数来自乡村。

发展难点在哪?专业职员匮乏,服务尚待标准

12月,人社部、财政部宣布《对于做好基础医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的告诉》,明白2016年底根本实现全国联网,启动跨省异地安顿退休人员住院医疗费用直接结算工作。2017年开端逐渐解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,年底扩展到合乎转诊划定人员的异地就医住院医疗用度直接结算。联合本地户籍和栖身证制度改造,逐步将异地长期寓居人员跟常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算笼罩范畴。跟着国度异地就医结算体系上线,跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。

跨省异地就医直接结算——上哪儿看病在哪儿报销

以4000万失能白叟为基数测算,依照3∶1的护理服务配置,护理人员须要近1000万。当前,服务供给体制建设重大滞后,包含机构、名目、标准和评估机制等在内的长期护理服务提供还不自成系统。护理机构治理措施、品质评价系统、服务规范等均有待健全。

政策要点:异地就医结算转入落实阶段

以护理等级分级轨制为例,卫生部分的标准以身材健康水平为基准判定是否进护理院,民政的尺度以生涯照顾程度为基准断定能否进养老院,存在着差别。